Lulusan serta mahasiswa Program Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) dan juga Kuliah Reguler STIESIA Surabaya mempunyai MUTU, HAK, IJAZAH, dan STATUS yang SAMA.
Lulusan P2K STIESIA Surabaya mempunyai gelar sesuai jenjang pendidikan dan jurusan/rumpun ilmunya, dan mempunyai hak mempergunakan gelarnya serta memiliki hak untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Program Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) serta Kuliah Reguler ialah SAMA. Dan pada Ijazah dan juga Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Kelas Reguler. Karena P2K merupakan Kuliah Reguler dgn jadwal kuliah serta peserta kuliah yang berbeda.
Sistem Pendidikan
Kompetensi lulusannya dlm hal menangani tiap persoalan, mampu mengungkap struktur serta inti masalah serta menetapkan prioritas tahapan-tahapan penyelesaian jawabannya; mengetahui dan bisa menggunakan kegunaan teknologi informasi; dapat menggunakan ilmu; cakap serta terampil sesuai bidang keilmuannya; bisa memberikan menjabarkan serta penuntasan persoalan secara logika, menggunakan data/informasi yang dipunyai; dapat mempergunakan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; mampu mandiri dlm karir dan berupaya.
Mahasiswa kuliah karyawan (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu mata kuliah, dapat mengulang di semester atau tahun atau periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan.
Kompetensi dasar lulusan Program S1 Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) STIESIA Surabaya ialah memiliki mutu serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis dan juga moral; mampu menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu pengetahuan senantiasa maju dan berkembang; mampu menelusuri serta menghisap informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat senantiasa belajar.
Selain diberikan ilmu, etika akademik serta profesi, kesanggupan dan kemahiran untuk mengelola tim/organisasi secara mendalam / luas pada bidang yang sebagaimana bidang keilmuannya; kesanggupan bekerjasama dlm tim, kesanggupan memahami pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu sesuai rumpun ilmunya, sekaligus diberikan kesanggupan untuk menggunakan teknologi informasi serta komunikasi untuk kebutuhannya.
Bagi mahasiswa kuliah karyawan (hybrid / blended) yang berkarier dengan sistem shift / giliran waktu, tetap dapat mengikuti kuliah dgn baik. Karena sistem pendidikannya diselenggarakan secara terampil serta profesional dengan menyatukan Program Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) serta Kuliah Reguler, sehingga mahasiswa yang bekerja dengan sistem shift / giliran waktu bisa mengikuti kuliah di program lainnya dgn mekanisme tertentu.
Lulusan Program Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) STIESIA Surabaya mempunyai keahlian penguasaan teori yang kuat sekaligus pengaplikasiannya, dan kemampuan profesional serta cara pandang yang mendalam / luas; menaikkan sikap mental profesional yang berorientasi pada penyelesaian persoalan mengacu alur berpikir-sistem; mampu menaikkan kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; memiliki kesanggupan melakukan berbagai penelitian dasar dan juga terapan.
Sistem pendidikannya sangat sesuai bagi karyawan yang sibuk dgn pekerjaannya dan juga bagi yang belum berkarier, karena diselenggarakan secara terampil serta profesional. Selain kuliah secara bertatap muka langsung berhadapan dengan dosen di ruang kelas, sistem pendidikannya juga diselenggarakan dengan menggunakan pelbagai metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir yang terarah, terprogram serta terjadwal sehingga mahasiswa dapat menyelesaikan kuliah sesuai masa studinya.
Untuk mahasiswa kuliah karyawan (hybrid / blended) yang sudah bekerja diberi izin tidak menghadiri pelajaran/kuliah dlm beberapa pertemuan, jika mahasiswa tsb menerima penugasan lembur, atau kerja dengan sistem shift / giliran waktu, penugasan kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu.
Kurikulumnya dibuat sedemikian rupa dengan mempergunakan Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Mutu Kurikulumnya didesain selain mengacu kepada kurikulum nasional / KURNAS, juga mengacu perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta terhadap untuk melanjutkan ke kuliah dgn jenjang lebih tinggi.
Lulusan Program S1 Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) STIESIA Surabaya juga mampu aktif berperan-serta pada kelompok kerja; mampu berkomunikasi dgn para pakar pada bidang keahlian yang berbeda serta menggunakan bantuan mereka; mampu menggunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit kewiraswastaan sesuai bidang keilmuannya, mampu mengikuti perkembangan baru di rumpun ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut.
Lulusan Program S1 Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended) STIESIA Surabaya disiapkan menjadi Sarjana (S1) sesuai jurusannya, yang dapat menaikkan jati dirinya dengan berbekal ilmu, teknologi, serta seni, sehingga mampu menuntaskan persoalan sekaligus menaikkan ilmu pengetahuannya.
Beban Kredit & Masa Pendidikan Tinggi
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Program Kuliah Karyawan (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu : Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik) tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Untuk
Beban Studi (SKS yang ditempuh)
Masa Studi
Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 144 - 152 sks
8 semester
Lulusan D3, Politeknik, sederajat melanjutkan ke S1
Beban Studi = 40 - 46 sks (Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks)
3 semester
Lulusan D2, S1, D1, Pindahan melanjutkan ke S1
Dihitung dari sisa sks
Dihitung sisa sks
Menaikkan Karir
Mahasiswa (peserta pendidikan) Perkuliahan Karyawan di STIESIA Surabaya ialah orang-orang yang sudah bekerja dan juga orang-orang yang belum berkarier.
Para mahasiswa ini senantiasa bekerja sama dan saling membantu memberikan menjabarkan serta penuntasan keresahan masing2 person. Baik keresahan dlm hal pekerjaan, akademik, finansial/penghasilan, dan juga masalah lainnya. Juga dgn lulusannya, mempunyai ikatan yang kuat untuk saling membantu sesama lulusan STIESIA Surabaya.
Selama ini mahasiswa yang sudah berkarier, senantiasa dapat menaikkan karir dan penghasilannya selama kuliah. Mereka memperoleh peningkatan karir serta peningkatan penghasilan dari teman-temannya.
Padahal pd waktu ini faktanya mahasiswa yang belum bekerja, akan menerima pekerjaan dari sesama mahasiswanya dan juga lulusannya, terutama sesama mahasiswa yang sudah berkarier (sbg TNI, pengusaha, pengelola yayasan, karyawan, pemilik warung, dsb-nya).
Pilihan Primer (Solusi Cerdas)
Jadi, bagi masyarakat yang sudah berkarier dan relatif kesukaran dlm hal menaikkan karir serta menaikkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Perkuliahan Karyawan di STIESIA Surabaya merupakan pilihan mantap (solusi penting) untuk menaikkan diri. Yaitu menaikkan kuliah formalnya sekaligus menaikkan pengalaman, karir, serta penghasilan.
Bagi masyarakat yang belum berkarier serta relatif kesukaran dlm hal menerima karir. Maka mengikuti P2K / Perkuliahan Karyawan di STIESIA Surabaya ini merupakan pilihan mantap (solusi penting) untuk memperoleh pekerjaan. Yaitu menaikkan pengalaman melalui mereka (teman-temannya) yang sudah bekerja, dan akhirnya menerima pekerjaan dari sesama mahasiswanya dan juga dari dirinya sendiri. Sekaligus menaikkan kuliah formalnya.
Tags (tagged): program, kuliah, karyawan, hybrid, blended, sistem, pendidikan, status, mahasiswa, lulusan, sekolah, tinggi, ilmu, ekonomi, indonesia, surabaya, stiesia, kuliah karyawan, status mahasiswa, sekolah tinggi, ekonomi indonesia surabaya, stiesia surabaya, tinggi ilmu ekonomi, indonesia surabaya, berupaya, mahasiswa kuliah karyawan, hybrid blended, mempunyai, keahlian penguasaan teori, kuat sekaligus, terhadap, melanjutkan ke kuliah, dgn jenjang, menaikkan, karir mahasiswa peserta, pendidikan perkuliahan, pekerjaan, menaikkan pengalaman melalui, mereka
